Premiers pas dans la fonction de manager

Module 1 : Organisation et méthodologie dans mon poste de travail

-  Les attentes de la direction

-  Le rôle de Chef d’équipe (Techniques et savoir être)

-  DEVELOPPER ma capacité d’adaptation

-  COMMUNIQUER en Interne/Externe

-  Gestion des anomalies Internes/Externes

Module 2 : Les fondamentaux du management

-  L’ABC du management

-  Les styles de managements et leurs impacts

-  APPRENDRE à : organiser, décider, animer, contrôler et anticiper

-  Prendre le Lead sur l’équipe

-  Fixer les objectifs

-  Répartir les tâches

-  DONNER de l’autonomie à l’équipe

Module 3 : Développer mes capacités personnelles (Postures)

-  SAVOIR prendre de la hauteur

-  APPRENDRE à résoudre les problèmes

-  SAVOIR expliquer et se faire comprendre

-  FAIRE confiance

-  RENFORCER ma légitimité

-  ANIMER mon équipe

-  RENDRE COMPTE à ma hiérarchie

Module 4 :  Connaître mon équipe et la motiver

-  MOTIVER mon équipe, savoir transmettre l’envie

-  DONNER de l’autonomie

-  RESPONSABILISER

-  Apprécier et OPTIMISER les performances

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Démarche pédagogique : Illustrations par des exemples pratiques de situations d'entreprises vécues - Jeux de rôle

Les participants reçoivent la copie des présentations

Évaluation des connaissances : Quiz / mise en situation